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关于信息学院2017届毕业生暂缓就业名单公示

发布日期:2017-05-27  作者:信息学院  浏览:

全体2017届毕业生:

根据广东省教育厅、学校就业指导中心的指示,学院于223日下发《关于2017届毕业生办理签约、暂缓就业等事宜的工作安排》,并多次通知526日前提交暂缓就业材料,现将名单整理发布如下(见附件),并且要认真阅读以下提醒。

一、时间截点(以学校总体部署为准)

530日下午5点前截止(根据省厅的指示)。622必须本人(不能代理)亲自到辅导员处签订《暂缓协议书》,过期以及不按要求配合视为自动放弃。

二、材料准备

按照签约通知,准备好材料。2暂缓就业申请表以及承诺书必须是新版,详见“学校就业信息网”下载,或参考附件。

三、申请资格

1、已经与用人单位达成录用意向,530日前暂未完成就业协议或劳动合同签订手续(公务员、事业单位、国企的签约同学尤为注意);

2、已经与用人单位签订就业协议或劳动合同,530日前不能提供接收函;

3、结业生、已经办理出国留学的毕业生不能办理暂缓就业;

4、具有明确就业意向,但在530日前暂未落实就业单位而档案户口又不准备迁回生源地。

四、利弊说明

1、办理了暂缓就业的毕业生,其档案由地方毕业生就业主管部门免费托管,在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇,可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。其最根本的好处在于:

1)在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实就业单位的毕业生的后顾之忧,舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负,使他们可以充分利用政策所提供的时间与空间,通过更多的尝试和锻炼,逐步提高自己的就业竞争力,最终实现成功就业。

2)准备升学(普通高校专升本、考研)和考公务员的毕业生,由于考试、录取(用)与毕业离校之间存在时间差,办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习,或静等公务员的录用结果和通知,不必为档案、户口等人事关系而分心。

因此,确实存在就业困难,准备升学和考公务员的毕业生,才是暂缓就业政策最主要的服务对象。但是,目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用,或因不敢积极面对社会,懈于找工而办理暂缓就业,或因不愿将档案,户口迁回生源地而办理暂缓就业。其中的大部分学生,将对无法落实就业单位者暂时免费托管档案和保留户口的政策原本意图,误作为因能免费托管档案和保留户口而暂时不去就业的实际利用出发点,把暂缓就业当成不积极就业的跳板,偏离了暂缓就业的政策的宗旨,本末倒置。

2、无论因何种原因办理暂缓就业手续,毕业生都应该清醒地认识到,暂缓就业终非长久之计。在申请暂缓就业之前,毕业生要特别注意暂缓就业以后可能带来的影响:

1)无法获取工作经验。在就业过程中,大学生与其他就业群体相比,最大地劣势就是缺乏工作经验。工作经验是许多用人单位特别看重的一个招聘条件。只有实实在在地在岗位上,才能获得实实在在地工作经验和社会经验,从而为将来近一步的发展和再择业积累竞争的砝码。暂缓就业则始终无法弥补缺乏工作经验的先天不足。

2)在与应届毕业生竞争中处于被动。当年办理了暂缓就业的毕业生,在与来年更多的应届毕业生竞争工作岗位时,会处于劣势地位:首先,在知识结构更新方面已后人一步,工作经验又不占优势,缺乏强有力的竞争力;其次,容易被用人单位先入为主地认为是能力不佳的学生,更降低了就业的成功几率;再者,虽然暂缓就业学生在就业过程中可享受应届毕业生的待遇,但并非真正意义上的应届毕业生。有的国家机关或企事业用人单位在招录公务员或聘用员工,仅限招应届毕业生,暂缓就业的学生往往因无法满足这种条件而被拒之门外。

3)工龄、社会和医疗保险缺失。暂缓就业期间不计工龄,相比已经就业的毕业生,办理暂缓就业的学生在工龄时间计算上有所损失,同时会导致同级职称评定时间的推迟,从而影响未来工作中的薪资,福利等待遇。由于暂缓就业期间无法购买社会和医疗等保险,暂缓就业的毕业生也无法享受就业者拥有的社会与劳动保险。

4)申请了暂缓就业的毕业生需定期向学校汇报个人情况,党员要交思想汇报,参加组织生活。这也会给暂缓就业的学生带来一定的不便。

因此,毕业生在选择暂缓就业的时候应慎之又慎,如果有机会,应该尽量早日上岗就业。在就业过程中勇于面对社会的挑战,不断提高和完善自我,并在实际就业中磨练自己,尽可能多地获取工作经验和社会历练,这才是成功就业与择业的真正出路。

 

 

信息学院

2017527

 

附件:2017届毕业生暂缓就业申请承诺书.docx
文件类型: .docx bb68dc658f9184eda7146ee8cf0835b7.docx (19.35 KB)

 

附件:信息2017届毕业生暂缓名单(5.27).xls
文件类型: .xls 0781ffef3a2bd8edb76c3f4f68989bf1.xls (46.00 KB)

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